Дата: 23-24 марта 2023 г.
Место: г. Москва
Организатор: Люди и Коммуникации
Ситуация с молодыми специалистами на рынке труда противоречива. С одной стороны, компании устали от постоянной погони за «дефицитными выпускниками», требования которых все время растут, в отличие от желания посвятить себя одному работодателю. С другой стороны, есть понимание, что любой другой источник кадров, кроме молодежи, долгосрочной перспективы не имеет.
Как следствие, стратегическая конкуренция за молодых специалистов продолжается с новой силой. Однако опытные HR уже поняли, что соблазнять выпускников громкими обещаниями недостаточно. В 2023 году важно предложить молодым людям новое видение будущего, соответствующее их ценностям и установкам. Часто для этого нужно не просто переформатировать EVP, но и поменять корпоративные подходы к подбору и адаптации.
Лучшие практики по работе с выпускниками будут обсуждаться на XI онлайн-форуме GRADUATE 2023 «Ценности нового поколения. Как компании решают бизнес-задачи, помогая выпускникам найти свое место в жизни?»
Ключевые темы форума:
· Какое количество молодых кандидатов ожидать на рынке труда в 2023 году?
· Как сформировать бюджет на молодежные программы с учетом прогнозов на 2023 год?
· Какие ценности восемнадцатилетних стоит использовать для формирования HR-бренда?
· Как работать с высокими зарплатными ожиданиям у выпускников без опыта?
· Как заинтересовать рабочими и инженерными специальностями поколение блогеров и клипмейкеров?
· Как помочь учащимся обрести свое призвание в вашей отрасли?
За 2 дня работы форума участники проработают целый ряд практических кейсов и обсудят актуальные инструменты и форматы коммуникации с молодыми кандидатами. Среди важнейших задач, решения для которых представят ведущие практики из разных отраслей:
- Как быстро включить выпускников в корпоративную культуру?
- Как трансформировать программы стажировок под новые запросы компаний и ожидания выпускников?
- Какие методики позволяют быстро и точно оценить потенциал молодых талантов?
- Как правильно выбирать и использовать социальные сети и платформы для поиска молодых кандидатов?
Регистрируйтесь и оплачивайте заранее - экономьте бюджет на обучение!
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна