Рекадро_Консультант SAP demo
1.29 МБ
.pdf
Экспертная оценка рынка труда по позиции «Консультант SAP»
Артикул:
BASE
9 600 руб.
-0%
9 600 руб.
Экономия
0 руб.
Сроки проведения исследования - Данные приведены на 24.07.2020
Методика исследования
В ходе исследования были использованы следующие источники информации:
- телефонный скрининг (экспресс-опрос сотрудников, занимающих исследуемые должности);
- анализ получаемых резюме и в ходе проводимых собеседований в компании РЕКАДРО
- анализ открытых источников
Объект исследования
Исследование направлено на изучение следующих аспектов оплаты и поощрения труда:
- уровень заработной платы;
- наличие премий, бонусов;
- пакет льгот и компенсаций;
Рассматриваемые должности
Консультант SAP/Специалист SAP
Количество страниц
13;
Описание
Содержание
- Раздел 1. Алгоритм исследования и информация об участниках
- Раздел 2. Заработная плата
- Раздел 3. Политика льгот и компенсаций
- Раздел 4. Особенности рынка труда по исследуемой позиции
- Диаграммы и графики, отображающие ситуацию на рынке труда по рассматриваемой позиции (ожидания/предложения по уровню оплаты труда, портрет кандидата, требования работодателей)
- Диаграммы по предоставляемому работодателями пакету льгот и компенсаций
- Статистическая таблица данных по заработным платам
- Статистическая таблица по общей ежемесячной сумме компенсации в разрезе категорий специалистов
- Статистическая сравнительная таблица данных по ожиданиям кандидатов и предложениям работодателей в части уровня оплаты труда
Характеристики
Количество страниц
13;
Отзывы
- Комментарии
- Вконтакте
Загрузка комментариев...
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна