VIII Форум-конкурс: GRADUATE – 2020
Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Войти как пользователь
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок
Логин
Пароль
Войти как пользователь
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Календарь событий

30 Декабря 2019

Сложности воспитания: как бизнесу завоевать юную аудиторию и обеспечить себя кадрами в будущем?

Дата: 19-20 марта 2020

Место: г. Москва 

Организатор: Люди и Коммуникации


Драматичные последствия демографической ямы становятся все более ощутимыми для бизнеса. Уже не стоит вопрос, когда начинать знакомить юную аудиторию с компанией. Ответ очевиден – чем раньше, тем лучше. Острая конкуренция за потенциальных сотрудников разворачивается уже не только в ВУЗах, но и школах, а иногда и детских садах. Бизнес и государство в этом вопросе стараются идти плечом к плечу, создавая новые проекты, которые помогут не только в вопросе профнавигации юной аудитории, но и посодействуют развитию необходимых компетенций. Но как определить оптимальный объем участия обеих сторон в формировании резерва будущего? Как выбрать форматы образовательных программ для школьников и студентов с учетом их принципиального отличия от старших поколений? Не нужно ли кардинально поменять стратегию взаимодействия с учебными заведениями, или реализованных действий уже достаточно?

Все эти вопросы мы поднимем на VIII Всероссийском Форуме-конкурсе GRADUATE - 2020.

Мультиотраслевое событие традиционно объединит на своей площадке директоров по персоналу, руководителей по рекрутингу и продвижению бренда работодателя среднего и крупного бизнеса. «Изюминка» мероприятия в том, что главные вопросы мы зададим тем, кого так хотим видеть в наших командах – нынешним школьникам и студентам. Какие каналы коммуникации они выбирают? Какой контент вызовет мгновенный интерес у детей и их родителей? По каким критериям происходит выбор места прохождения практики и стажировки?

В программе:

Дайджест проектов.

  • Какие государственные инициативы работают на развитие компетенций молодой аудитории?
  • Какой профит получил бизнес от партнерства с государственными проектами ранней профориентации?
  • Какие инструменты привлечения школьной и студенческой аудитории задействованы в государственных проектах?

Интерактивные диалоги.

  • Партнерство с ВУЗами. Точка кипения.
  • Бизнес-коллаборации. Как решить проблему привлечения молодежи на отраслевом уровне?
  • Тест-драйв промо-кампаний стажировок в режиме реального времени (При участии представителей поколений Y и Z).

Кейсы:

  • Как спланировать работу над образовательной программой?
  • Как выбрать оптимальные условия сотрудничества со стажером? 
  • Как наладить систему наставничества стажеров и молодых специалистов?
  • Траектория трудоустройства. Как выстроить коммуникацию со студентами после прохождения стажировки и довести их до оффера?

Вас ждет два дня плотной работы! Новые идеи и инсайты гарантируем, успейте зарегистрироваться!


Назад к списку

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна