Программист C++ занимается созданием программных продуктов. В работе использует статистический типизированный язык программирования C++, а также C, Python. C++ в мировых рейтингах занимает 5-6 место по популярности и востребованности.
Мы рассмотрели 929 позиций от предприятий различных сфер деятельности – большинство вакансий традиционно сконцентрированы в Москве и Санкт-Петербурге, в пятерке лидеров также Новосибирская, Нижегородская область и Свердловская области.
Традиционно работодатели заинтересованы, в первую очередь, в кандидатах middle-уровня. 5% работодателей предлагают вакансии для junior С++ разработчиков, при этом на рынке четверть кандидатов данного уровня.
Уровень оплаты труда сильно зависит от уровня квалификации специалистов – так, в медианном значении разница в уровне оплаты труда между senior и junior специалистов составляет 7 раз.
Ожидания соискателей по заработной плате выше предложений работодателей: senior - на 10%, middle – на 15%. Ожидания же соискателей без опыта работы ниже, чем платят работодатели в среднем.
Большинство кандидатов ориентированы на полную занятость, около половины также готовы рассматривать частичную занятость и проектную работу, которые практически не предлагают работодатели...
Больше об условиях найма разработчиков C++ читайте в выпуске "ОЖИДАНИЯ И ИТОГИ"
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна