На очередном заседании Госсовета Министр труда и социальной защиты Антон Котяков объявил, что вплоть до 2030 года Правительство ожидает увеличение спроса на трудовые ресурсы – потребность в кадрах для российской экономики достигнет 73,6 миллиона человек.
Согласно данным Минэкономразвития, ожидается сокращение спроса на работников в таких секторах экономики, как сельское хозяйство (на 300 тысяч человек с 4,5 миллионов в 2022 году), торговля (на 200 тысяч человек с 13,3 миллионов), финансовая и страховая деятельность (на 100 тысяч человек с 1,3 миллиона). По аналогии также предполагается снижение спроса на специалистов в сфере недвижимости (на 100 тысяч человек с 1,9 миллиона в 2022 году).
Аналитические материалы, представленные на заседании Госсовета, указывают на снижение численности работников в сельском хозяйстве, финансовом и страховом секторах, а также в сфере недвижимости в период с 2017 по 2022 годы, сопровождаемое параллельным ростом реальной добавленной стоимости и выпуска.
В правительстве считают, что небольшое по сравнению с общей численностью занятых в отрасли снижение в сельском хозяйстве связано с последовательным наращиванием производительности труда. В финансовом секторе, включая страхование, банки и брокеров, происходит естественный процесс сокращения численности работников в связи с внедрением систем цифрового управления. А некоторое снижение потребности в кадрах в торговле связано с развитием онлайн-маркетов и сопутствующего перетока занятости в логистику. Развитие электронных сервисов также окажет влияние на снижение занятости в финансовой и страховой деятельности и операциях с недвижимостью.
Минэкономразвития ожидает наибольшее увеличение спроса на кадры в обрабатывающих производствах — на 500 тыс. рабочих мест (с 10 млн в 2022 году), в здравоохранении — на 400 тыс. (с 4,4 млн), в транспортировке и хранении — тоже на 400 тыс. (с 5,8 млн). В научной деятельности потребность в сотрудниках увеличится на 300 тыс. (с 2,8 млн), в сфере информационных технологий и связи — на 200 тыс.
В целом спрос на труд в России растет, а на рынке труда формируется дефицит предложения, констатируется в материалах к Госсовету. По данным Росстата, в июле уровень безработицы составил рекордно низкие 3%. Численность безработных, соответствующих критериям Международной организации труда, насчитывала 2,3 млн человек, а количество зарегистрированных безработных (то есть тех, кто обратился в службу занятости) составило в первом полугодии 2023 года около 509 тыс. человек.
Прогноз состояния рынка труда был построен, напомним, согласно указанию президента Владимира Путина. Планируется, что начиная с 2024 года правительство ежегодно будет подготавливать прогнозы на пятилетний период по потребности российской экономики в кадровых ресурсах.
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна